Introdução

A ascensão na carreira de sargento no Exército Brasileiro é um processo que demanda dedicação, esforço contínuo e habilidades aprimoradas. 

A busca por postos mais altos não apenas reflete a ambição profissional, mas também a vontade de contribuir de maneira mais significativa para a defesa e a segurança do país.

Neste artigo, discutiremos estratégias e orientações sobre como progredir na carreira de sargento do Exército Brasileiro e alcançar postos mais altos.

1. Educação Continuada e Aperfeiçoamento Profissional

Investir em educação continuada é uma das maneiras mais eficazes de avançar na carreira militar. 

Os sargentos devem buscar cursos e treinamentos relevantes para suas áreas de atuação e especialidades. Isso amplia seus conhecimentos e habilidades, tornando-os mais qualificados para postos superiores.

2. Demonstrar Liderança e Iniciativa

Mostrar liderança eficaz e proatividade no cumprimento das responsabilidades é crucial para a ascensão. 

Os sargentos que assumem a liderança em projetos, orientam seus subordinados e buscam soluções para desafios enfrentados demonstram competência e potencial para postos mais altos.

3. Cumprir os Critérios de Elegibilidade para Promoção

Os critérios de promoção são estabelecidos pelo Exército Brasileiro. Os sargentos devem conhecer e cumprir esses critérios, incluindo tempo de serviço, cursos necessários e avaliações de desempenho. 

Cumprir esses requisitos é fundamental para ser considerado para promoções.

4. Participar de Concursos Internos e Seletivos

O Exército Brasileiro frequentemente realiza concursos e processos seletivos internos para promoções. Os sargentos devem estar atentos a essas oportunidades e participar ativamente, apresentando suas qualificações e experiências de maneira destacada.

5. Demonstrar Compromisso e Ética Profissional

A ética profissional é um aspecto central para a ascensão na carreira militar. Os sargentos devem demonstrar um alto nível de compromisso com o serviço, integridade e valores éticos em todas as atividades. Essas características são valorizadas e levam ao reconhecimento e promoções.

6. Buscar Recomendações e Endossos

Receber recomendações positivas de superiores, colegas e subordinados é valioso na avaliação para promoções. Os sargentos devem buscar ativamente feedback e trabalhar para desenvolver uma reputação profissional positiva.

7. Manter uma Atitude de Aprendizado Permanente

A carreira militar está em constante evolução. Sargentos que estão sempre dispostos a aprender, se adaptar e adotar novas práticas e tecnologias se destacam na busca pela ascensão. A disposição para aprender e crescer profissionalmente é altamente valorizada.

Plano de carreira da ESA

A Escola de Sargento das Armas é uma instituição de ensino superior do Exército Brasileiro localizada, até o momento, na cidade de Três Corações, MG, que tem como objetivo formar os sargentos combatentes do exército brasileiro.

Os candidatos que desejam entrar na ESA precisam, primeiramente, realizar o exame intelectual, que tem caráter eliminatório e classificatório e depois precisam realizar algumas etapas como o exame de habilitação musical (EHM), inspeção de saúde (IS), exame de aptidão física (EAF), comprovação dos documentos, comprovação através da heteroidentificação e por último o Exame Psicológico (EP).

Ao realizar todas as etapas com sucesso os alunos estarão aptos para começar o Curso de Formação de Sargento (CFS). A formação tem período de 2 anos, que terá o período básico com duração de aproximadamente 34 semanas e o período de qualificação que tem duração de aproximadamente 43 semanas.

Ao finalizar o curso de formação o aluno será promovido a Terceiro Sargento do Exército, onde iniciará a sua carreira.

Depois de 8 anos o 3° Sargento é promovido para 2° Sargento, depois de 8 anos é promovido para 1° Sargento e posteriormente para Subtenente.

O terceiro-sargento atua e se desenvolve em diferentes organizações militares do Exército. Nessa etapa, em processo de maturação na carreira, vivencia suas novas e próprias experiências, à medida que cumpre suas missões como chefe de pequenas frações, ocasião em que amplia e fortalece suas capacidades profissionais.

Nos serviços de escala, principalmente no de comandante da guarda, põe em prática as lições aprendidas e as ministra aos seus subordinados. Esse sargento, que se forja no dia a dia da caserna, visando à aptidão a que se propõe sua carreira, busca especializar-se em diversos cursos promovidos pela Força Terrestre, tendo como meta construir um currículo técnico-profissional que o habilite a postular novas experiências profissionais, dentro e fora do Exército Brasileiro.

Vislumbrando seu avanço na carreira, o sargento se valerá da “promoção”,  meio pelo qual o militar progride na graduação, conforme estabelece o Regulamento de Promoções de Graduados do Exército Brasileiro (R-196). Serão observados os critérios de merecimento e/ou antiguidade, permitindo que o sargento seja reconhecido em seus esforços e conquiste a ascensão postulada.

Cumpridas as exigências e obedecidos os critérios necessários, o terceiro-sargento logra a próxima graduação, tornando-se segundo-sargento. Iniciado um novo ciclo, este graduado, com a sua turma de formação, frequentará o Curso de Aperfeiçoamento de Sargentos (CAS), requisito fundamental para a continuidade da carreira das praças, ou seja, rito essencial para o sargento que almeja permanecer galgando conquistas em sua jornada.

O então segundo-sargento aperfeiçoado encontra-se apto a contribuir, assessorando e auxiliando nas ações da subunidade a qual pertence como furriel, sargenteante e auxiliar do encarregado do material, dentre outras funções. Além disso, seu aperfeiçoamento profissional o coloca em condições de trabalhar nas diferentes áreas administrativas existentes na organização militar.

Em geral, o segundo-sargento aperfeiçoado é designado para missões, em sua maioria, voltadas para o trato administrativo. Todavia, ainda será empregado em ações de natureza operacional na formação de militares e nas instruções dos quadros de graduados, tornando-se o elo e o apoio do comando na tropa, em qualquer ambiente onde for empregado.

Dando sequência à carreira das praças na caserna e cumprido o interstício necessário e previsto na legislação (R-196), o graduado, já aperfeiçoado, conquista a preciosa graduação de primeiro-sargento.

O “primeirão”, respeitosamente chamado, encontra-se em um novo patamar na carreira das praças. Nesse grau de maturidade alçado na carreira, o virtuoso primeiro-sargento é capaz de desempenhar relevantes funções de assessoramento direto aos oficiais a que estiver subordinado.

Na escala de serviço diário, de acordo com o Regulamento Interno e dos Serviços Gerais (RISG), esse importante graduado concorrerá ao serviço de adjunto ao oficial de dia, estando subordinado diretamente ao responsável pela guarnição de serviço e prestando o devido apoio para acompanhar o fiel cumprimento das determinações exaradas para os sargentos de dia, o comandante da guarda e os demais militares, permitindo o bom funcionamento do serviço de guarda ao aquartelamento.

Nessa parte da jornada já percorrida, o graduado experiente e qualificado poderá exercer as funções de Chefe de Instrução ou de Instrutor de Tiro-de-Guerra, ao ser selecionado entre os primeiros-sargentos combatentes, oriundos das Armas de Infantaria, Cavalaria, Artilharia, Engenharia e Comunicações, que tiverem sido voluntários para o desempenho dessas relevantes missões.

Ainda no âmbito da graduação de primeiro-sargento, o militar poderá ser designado para a “função honorífica de sargento-brigada”, simbolizando o graduado que prima pela excelência do “ser sargento”.

Nessa condição, é considerado militar técnico, qualificado e disciplinado que cultua em sua rotina os valores e as tradições da caserna, exercendo papel de exemplo positivo entre os sargentos mais novos e se posiciona como sustentáculo às praças de maior graduação: os subtenentes.

Por fim, após árduos, porém gratos, anos de caminhada, o sargento logra seu último patamar como praça. Ao ser promovido a subtenente, esse militar já testemunhou e enfrentou grandes obstáculos e superou contratempos inimagináveis ao iniciar seus primeiros dias como sargento.

Contudo, no fim, tornou-se arrojado, experimentado e sábio, digno de profunda estima e respeito da caserna, que ainda mantém uma rotina de estudos, dando continuidade ao autoaperfeiçoamento técnico-profissional.

Esse mesmo graduado poderá ainda desempenhar a função de encarregado de material da subunidade que integra, auxiliando no apoio logístico da mesma, bem como tornar-se Adjunto de Comando, ao ser indicado para tal função, cargo de nobilíssima honra em apoio direto ao comandante da unidade militar que o propôs.

Depois de ser aprovado em um criterioso processo de avaliação de mérito, realizado no Gabinete do Comandante do Exército, poderá, também, ser designado, em reconhecimento pelos relevantes serviços prestados à Força Terrestre, para cumprir distintas missões de auxiliar de adido militar do Brasil em nações estrangeiras amigas.

Por fim, há ainda a possibilidade de ascensão ao oficialato por parcela de subtenentes, pelo critério do merecimento, que passam a integrar o Quadro Auxiliar de Oficiais (QAO) a partir do posto de 2º tenente, podendo chegar a capitão, na medida em que forem cumpridos os requisitos meritórios exigidos por esse posto de oficial intermediário.

Conclusão

A ascensão na carreira de sargento do Exército Brasileiro é alcançada por meio de um equilíbrio entre educação, liderança, compromisso e ética profissional.

A busca contínua por aprimoramento, participação em oportunidades de promoção e demonstração de habilidades de liderança e iniciativa são elementos-chave para progredir na carreira militar.

Com dedicação e esforço, os sargentos podem alcançar postos mais altos e continuar a servir com excelência às Forças Armadas e à nação.h