Remuneração e Benefícios na Carreira de Sargento do Exército Brasileiro

Introdução

A carreira de sargento no Exército Brasileiro não é apenas uma oportunidade de servir ao país e desempenhar um papel fundamental na defesa nacional, mas também oferece uma série de benefícios e uma remuneração competitiva.

Neste artigo, exploraremos as informações sobre a remuneração e os benefícios oferecidos aos sargentos do Exército Brasileiro, destacando o valor desse compromisso para aqueles que decidem abraçar essa carreira.

Remuneração

A remuneração de um sargento no Exército Brasileiro varia de acordo com o tempo de serviço, as responsabilidades e a graduação ocupada.

É importante notar que o Exército Brasileiro oferece uma progressão salarial significativa à medida que os sargentos avançam em suas carreiras.

Aqui estão alguns dos principais componentes da remuneração:

1. Soldo: O soldo é o salário base do sargento e varia de acordo com o posto e a graduação. À medida que o sargento avança em sua carreira, seu soldo aumenta de acordo com as promoções e o tempo de serviço.

2. Adicionais: Além do soldo, os sargentos podem receber diferentes tipos de adicionais, como adicional de habilitação, por exemplo. Esses adicionais podem aumentar significativamente a remuneração total.

Existem ao menos seis tipos diferentes de adicionais. Cada um acrescenta uma porcentagem diferente do soldo ao salário final do militar. 

    • Adicional Militar: é pago mensalmente ao militar, dependendo do círculo hierárquico que ele ocupa – ex: Oficial General, Oficial Superior, Praça Especial, Praça Graduado etc. Pode variar de 13% a 28% sobre o soldo da patente; 

    • Adicional de Habilitação: o militar recebe este adicional por curso de especialização concluído com aproveitamento. Ou seja, dependendo da quantidade e dos tipos de especializações, maior a porcentagem de adicional que o militar recebe mensalmente. Pode variar de 12% a 30% sobre o soldo; 

    • Adicional de Tempo de Serviço: como o nome indica, a cada ano de serviço, o militar recebe mais 1% sobre o soldo da patente que ocupa. Ou seja, se ele está há 10 anos nas Forças, recebe mensalmente o adicional de 10% sobre o valor do soldo; 

    • Adicional de Disponibilidade Militar: pelo fato do militar se dedicar exclusivamente ao serviço e sempre precisar estar a postos, ele recebe o adicional de disponibilidade. Varia de 5% a 41% sobre o soldo militar; 

    • Adicional de Compensação Orgânica: a ideia deste adicional é compensar pelo desgaste físico resultante do exercício contínuo de algumas atividades especiais como voo, salto de paraquedas, imersão, mergulho, entre outros. A porcentagem varia de 10% a 20%, dependendo do tipo de atividade e da patente. Esse adicional não é válido para todos os militares; e

    • Adicional de Permanência: o militar tem um tempo mínimo de serviço antes de poder ser transferido para a reserva remunerada. Porém, se ele escolher continuar em atividade, passa a receber o adicional de permanência. Ele equivale a 5% do soldo e ainda pode ter o acréscimo de mais 5% a cada promoção. 

3. Gratificações: Em algumas situações, os sargentos podem receber gratificações especiais, são pagas para estimular algumas ações ou recompensar algumas atividades. Existem dois tipos: de Localidade Especial e de Representação. 

A Gratificação de Localidade Especial é ofertada a militares que escolhem servir em locais inóspitos, com pouca infraestrutura ou insalubres. A variação da gratificação depende da patente e da localidade escolhida, que são categorizadas como A e B. 

Aqueles que escolhem localidade de categoria A recebem 20% de gratificação e quem escolhe B, 10% de gratificação

Já a Gratificação por Representação pode ser concedida em dois casos: 

    • para Oficiais Generais e aos demais oficiais em cargo de comando, direção e chefia de organização militar; e 

    • para militares que participarem de viagem de representação, instrução, emprego operacional ou por estar às ordens de autoridade estrangeira no País. 

O valor da Gratificação por Representação pode ser de 2% a 10% do valor do soldo da patente do militar, dependendo também da atividade de representação que ele exerceu. 

5. Assistência Médica e Odontológica: Os sargentos e suas famílias têm acesso a assistência médica e odontológica de alta qualidade, proporcionando atendimento de saúde completo e abrangente.

Benefícios

Além da remuneração, os sargentos do Exército Brasileiro desfrutam de uma série de benefícios que contribuem para sua qualidade de vida e bem-estar. Alguns dos benefícios incluem:

1. Plano de Carreira: O Exército Brasileiro oferece um plano de carreira sólido, com oportunidades de progressão, promoções e cursos de aprimoramento profissional.

2. Estabilidade: A carreira militar oferece estabilidade profissional, com a garantia de emprego enquanto o sargento mantiver um bom desempenho.

3. Aposentadoria: Os militares têm direito a uma aposentadoria especial, com requisitos e benefícios específicos para a categoria.

4. Treinamento e Educação: Os sargentos têm acesso a treinamento e educação contínua, o que permite o aprimoramento de habilidades e conhecimentos ao longo da carreira.

5. Licenças e Permissões: Os militares têm direito a licenças remuneradas, como férias e licença-paternidade, para desfrutar de momentos de descanso e cuidar de suas famílias.

Enfim, mas quanto vou ganhar quando me formar?

Quando você for aprovado no concurso da ESA irá para o curso de formação. Ao se formar, a sua graduação será de 3º Sargento.

A remuneração nas Forças Armadas, conforme estabelecido pela Lei do Estatuto dos Militares, Lei nº 13.954/19, e como mencionado anteriormente, é composta pelo soldo, que é o salário base definido em lei, e por adicionais.

No caso dos sargentos, existem três graduações com diferentes salários: 1º Sargento, 2º Sargento e 3º Sargento. De acordo com a tabela salarial divulgada e que tem vigência a partir de dezembro de 2020, os soldos são os seguintes:

  • 1º Sargento: R$ 5.483,00
  • 2º Sargento: R$ 4.770,00
  • 3º Sargento: R$ 3.825,00

Esses valores são os soldos brutos, sem considerar os adicionais. Com os adicionais, o salário pode aumentar consideravelmente, podendo um 1º sargento receber acima de R$ 7.000,00.

Conclusão

A carreira de sargento no Exército Brasileiro não apenas oferece uma oportunidade de servir ao país, mas também proporciona uma remuneração competitiva e uma série de benefícios que contribuem para uma vida estável e de qualidade.

Além disso, a progressão na carreira e as oportunidades de aprimoramento profissional tornam a carreira de sargento uma escolha atraente para aqueles que desejam fazer parte das forças armadas e contribuir para a segurança nacional.

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